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Saybot文化

价值观：我们每天都在实践我们自己的价值观

创新之道源于不同
创新往往意味着突破，只有打破旧有成见和思维框架，创新才有了可能。
创新意味着与以往和惯常的一切不同，与我们以为和想当然的一切不同。
不同的思维方式，不同的行为习惯，不同的文化，不同的视角，当我们敢于接受不同，甚至选择不同的时候，创新才开始发生！

生存之道在于学习
工作就是挑战一个又一个问题的过程。公司的成长、事业的发展，我们遇到的问题势必越来越大，越来越复杂。
如何才能在挑战之路上生存并持续发展，答案只有一个！
只有我们自己在问题中学习并获得成长，我们才能战胜一个又一个的问题，带来公司的成长和事业的发展。

理念：共同的理念使我们走到了一起

团队合作——我们将每位员工平等地视为说宝堂的一分子，尊重他们的意见和感受，崇尚团队合作。分歧中，我们坦诚沟通，让每位员工充分发表自己的意见，并力求融合多方意见达成共识；困难时，我们互相帮助，让每位员工在工作获得足够的支持和信任，始终感受到团队的存在。

创造开放——我们拥有技术、商业精英以及富有创造力的员工，我们提倡创造性和开放精神。我们从不同思维方式的碰撞和不同文化的交流中，坦诚分享、获得灵感，使每位员工都能在工作中尽情发挥自己的聪明才智。

快乐大家庭——来自不同国家和文化的员工组成了说宝堂。不同的语言、不同的思维方式、不同的行为习惯，融合而成多元的Saybot文化。我们接受并分享彼此的不同，互相吸收，快乐成长！

在Saybot工作的10个理由：来自员工的心声

01 坐在Loft式的开敞办公室里，朝每个角落望去，总有几个让自己佩服的同事。
02 涂鸦板上展示着我们温馨而又快乐的工作氛围。
03 可以充分利用公司的外语资源，不时为自己的英语、法语充电。
04 轻松的工作氛围+年轻、有朝气、有才气的团队+施展才华、学习进步的空间。
05 弹性工作制，可以根据个人习惯来调整上下班的时间。
06 和谐轻松的同事关系。
07 五讲：讲英语、讲法语、讲国语、讲粤语、讲地方语；四美：办公环境美、工作气氛美、人际和谐美、人人心灵美；三热爱：热爱本职工作、热爱英语事业、热爱创新生活。
08 作为创业型公司的员工，可以看到公司从小到大的成长过程，体验其中的成功与挫折，快乐与痛苦。
09 数字化学习是时代的趋势，加入说宝堂，能融入推动数字化学习的时代大潮。
10 多元而开放的文化，工作中也学习，也成长。

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