我是一名英文专业毕业的学生，正值招聘的黄金时期，在大学里备战了四年，终于要开拓我的职场生涯了！谁知专业成绩一向不错的我竟然在第一关----面试时被无情的拒之门外了。我的简历制作得很详细，面试着装也很得体，面试官的问题也基本都应答如流，到底是因为什么我不能够pass短暂的20分钟的初次面试呢？

    同学向我推荐了由美国专业的语音识别研开发机构—说宝堂信息科技倾情打造，全国首款人机互动智能语音课程-- SAYBOT求职宝。难道是因为我的英语口语不过关，我可是英文专业的才女呀！我尝试着下载了两课，使用之后，顿时发现了自己在面试中的病症所在：

1 面试不是背简历

在面试前我将我的简历背得滚瓜烂熟，认为面试官无疑也就是问相关的几个问题，于是我信口开河，讲了很多，SAYBOT求职宝通过设置不同的求职者，让使用者不但练习了不同的口语表述方式，更判断出了适合自己以及定向职位的应答方法，能够更加准确而且直接的回答面试官的问题，令面试过程更加流畅的进行。

2 没有工作经验也要表现的专业化 

受求职心切的影响，在我发简历之前，有的招聘广告没有理解深刻就草率的发送了我的求职简历，待到面试时，凭借自己浅薄的理解大肆发表了很多看法，尽管面试官从头至尾都露着理解的微笑，最后我还是被reject了。在SAYBOT求职宝课程里，提供了很多专业的面试词汇，帮助使用者贴切的理解目标职位，更精确的描述自己是否能够胜任的种种理由。

3 熟能生巧

按照我以前的面试方法，我接到的面试通知越来越少，真正遇见面试时反而越来越怕，一次次的机会就这样被我错过了。好在SAYBOT求职宝包含了模拟面试环节，不同的职位，不同的体验，紧张不用怕，SAYBOT会给你机会让你反复操练；犯错不用怕，SAYBOT会及时纠正，给你机会再说一遍；reject也不用怕，虚拟的落选正成就了现实的成功！

    在SAYBOT的帮助下，我已经如愿的在一家外企找到了工作，好的课程不仅只绽放在需要的那一刻，这套课程我也向同学推荐了，令人欣喜地是他们也从中得到了帮助！现在我还在继续进行着我的SAYBOT之旅，也希望有更多的同路人加入进来，show出漂亮的英文，走出美好的明天！